干部任用机制相关论文
我国公办高等院校校级领导的几种主要任用形式各有利弊。文章指出了我国高校干部任用中应防止出现把个别领导指令当成主管部门意见......
今年7月1日,胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话,号召全党兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮,农......
国家林业局昆明勘察设计院职工队伍存在着:知识结构单一,缺乏复合型高级人才;离退休人员过多,职工负担过重;市场观念淡薄,竞争意识......
为了贯彻党的干部路线.方针、政策,建立规范的中层干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,促进中层干部新老合作和交替,......
消防部队任用好干部的关键在于建立与完善科学的干部任用机制，这就要建立正规的、严格的领导机制，理顺考核、考察、任用干部制度，实施......
我国公办高等院校校级领导的几种主要任用形式各有利弊。文章指出了我国高校干部任用中应防止出现把个别领导指令当成主管部门意见......
在学习贯彻中共中央、国务院《关于深化供销合作社改革的决定》,加快供销社改革步伐的今天,深化改革干部管理制度,加强基层企业领......
后备“脱眙”于委任制和很多社会主义国家一样，我们实行的是以委任制为主体的干部任用机制。委任制为后备干部制度提供了存在条件。......
五月，春和景明，百花争艳。河南省消防总队29名新提拔的副团职干部踏着明媚的春光，轻松奔赴各自工作岗位。这是河南省消防总队党委决定......
面向基层着力做好岗位轮换工作●程桦吴松高黟县是一个八分山地、一分田、一分道路和庄园的典型山区县。黟县国税局局党组一班人结......
党的十七大报告中明确指出：“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，统筹抓好以高层次人才和高技能人......
要防止和克服选人用人上的不正之风,真正把"两风"建设抓好,必须在干部选拔任用机制上寻求创新,不断深化干部制度改革,推进干部选拔......
选好人用好人事关党和国家的前途命运、盛衰存亡.当前,要坚持任人唯贤的思想,运用全新的理念,探索出适应新形势新任务要求的干部工......
干部工作要为发展要务提供坚强的组织保障，首先必须识准人、选准人。当前，各地在干部选任中纷纷引入了民主推荐测评和公选机制，这些措......
中年干部，是党和国家的宝贵财富，是各条战线的中坚力量。然而，在一些地方和单位，一些工作经验丰富、实绩明显，且长期为群众公认的中年干......
党的十六届三中全会通过的<中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定>明确指出:"坚持统筹兼顾、坚持以人为本、树立全......
小小"红包",能量颇大!几万、十几万、几十万甚至上百万也时有出现。亲朋好友间表情达意的"红包",果真需要如此昂贵吗?《驱逐"官场......
作为农村中的基层党组织和群众自治组织的带头人,重要职能是办好农村的公共事务和公益事业,带领广大人民群众发展经济,增加农民收......
在干部选拔任用问题上，怎样才能“坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风”，或者说依靠什么样的选拔任用机制才能克服吏治腐败，确保干部的......
随着我国经济体制改革的不断深入,经济建设取得了长足的发展。但在干部任用和管理方面却仍存在明显的滞后现象,传统的干部制度与社......
一、引入市场竞争,建立与企业发展相适应的干部任用机制国有企业在干部任用上,普遍存在着透明度不高的现象.企业必须改革用人机制,......
积极营造市场经济条件下干部任用新机制陈昆忠随着我国经济体制改革的不断深入，经济建设突飞猛进，干部任用和管理方面的滞后现象日益......
