心理安全感知相关论文
在城市更新背景下,城市公园的品质受到了市民的广泛关注,其所承载的安全性与舒适性需求愈益凸显.学者针对公园安全性的研究也逐年......
在极端重视高端人才的今天,创新团队中的平庸员工犹若亮度反差的“马赫带”,刺眼而又微不足道。已有研究多基于资源观探讨平庸员工......
领导风格是影响图书馆馆员建言行为的重要情景变量,本研究认为包容性领导风格会提升图书馆馆员的心理安全感,进而影响馆员建言行为......
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员工的积极努力和共同参与对企业的发展至关重要,但在多数情况下,员工由于个人因素和情境因素在组织中往往存在规避心理,通常不愿......
基于人格特质理论和资源基础理论,利用银行企业柜台员工的问卷调研数据,采用层次分析法探讨了员工的前摄型人格、心理安全感知、组......
随着世界经济格局的变化和学术研究的发展，越来越多的中国本土的管理理念开始进入学术研究，探究其对组织的影响。例如中庸思维、组织......
论文基于中国传统文化中潜规则对员工建言行为的影响,以重庆、广州、北京、深圳、昆明等地的416名科研团队成员的数据样本,探索了......
基于中国组织情境中辱虐管理对员工建言行为影响的研究,认为企业上级领导实施辱虐管理,首先会削弱员工的心理安全感,继而影响员工......
随着我国经济结构的转型升级,如何在动态多变的市场环境中寻求创新,保持企业持续发展的核心竞争力,成为企业发展的难题。当前企业......
