正负激励相关论文
摘要:职业导师是应用型本科高校实施产教融合的产物亦是衔接点,目前因职业导师选拔标准不明晰、岗位内容描述不准确、激励设计不完整......
作为社会意识形态,社会核心价值是社会经济制度的客观反映。社会主义核心价值体系的建立并内化为国民信仰,需要坚实的制度支撑。科......
近年来,驰宏会矿在人才的教育培养、选拔使用、考核评价、监督制约等方面完善形成了一套比较系统规范的方针政策,这对矿山企业人才......
粒子群优化算法(PSO)是模拟鸟群的捕食行为,寻找食物的最优策略是搜寻目前离食物最近的周围区域。受PSO模型启发,对大学生的群体意......
绩效考核在企业人力资源管理工作中具有激励作用。为员工的工资制定、薪酬福利的发放、员工的晋升以及员工需要参加的培训提供了依......
企业应该选择正激励还是正负激励?学术研究有争议,实践亦未得出一致答案。基于X-Y理论、强化理论,提出正负激励优于正激励的假设。......
我国民办教育经过近30年的发展,已经成为我国教育事业的重要组成部分。民办学校教师是学校人力资源的主体,也是民办学校核心竞争力......
在市场需求快速变化、通信技术迅猛发展的趋势下,作为综合信息服务企业,构建以服务客户为中心的绩效考核体系,不仅是适应客观环境......
责任会计作为一种会计绩效评价系统,通过在企业中建立多个责任中心,并对其业绩施以考核与评价,能够对企业各部门及其员工起到激励......