绩效管理方案相关论文
绩效管理是企业制定战略目标和实施战略决策的重要手段,只有建立完善的绩效管理体系,制定完善的绩效管理方案,企业绩效管理的激励......
绩效管理是20世纪西方比较成功和普及的管理方法,它首先应用于企业,80年代以后西方国家政府通过借鉴企业成功的管理经验,推行了绩......
笔者在本刊上与大家一起分享了称职的基层医疗机构管理者该怎么“说”、怎么“写”、怎么做好接待,这次想与大家谈谈“怎么改绩效......
销售顾问是最直接面对客户需求的4S店员工，是最先向客户展示企业全貌的关键岗位。尤其在当前复杂多变、竞争激烈的大环境下，销售顾问......
目前CFO有三大关心的问题:第一是策略调整和责任,第二是风险管理,第三是企业绩效管理。面临这些挑战,CFO需要一种能够整合财务数据......
绩效管理是企业人力资源管理中的难点,也是企业赢得竞争优势的核心环节之一。一个好的绩效评价过程,能保证对从事相同职位工作的员......
锦江机器厂是以航空装备大修为主业的大型国有企业,内部组织结构按类事业部的架构设置,主要分为职能部门和生产部门两种类型。多年......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
本文通过描述XX机车车辆机械厂绩效管理重塑方案的设计全过程,阐明有关绩效管理的基础知识以及进行绩效管理方案规划的实务操作方......
<正>供应商绩效管理的目的是了解供应商的表现,促进供应商提升供应水平,并为供应商的奖惩提出依据,确保供应商供应的质量;同时在供......
随着市场竞争的加剧,企业寻求生存的法宝在于如何提升组织经营绩效以确保企业战略目标的实现。通过鱼刺图战略分解法提取关键绩效......
绩效考核的一个总原则是:看员工的工作产生了多少价值,而不是他做了多少规定动作。绩效管理恐怕是现在最被中国企业管理者挂在嘴边......
知识型员工作为现代企业人力资源当中的核心部分,在企业创新发展中发挥着主体推动作用,因此现代企业的人事管理工作需要依据知识型......
<正>一、绩效管理概念绩效管理是管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进......
近年来,受政策和环境的影响,国内医药流通行业竞争不断加剧,许多中小医药企业由于经营管理不善,纷纷倒闭或被兼并。AX公司是一家起......
进入21世纪,伴随着知识经济时代的不断进步,我国市场经济的逐步深化,股份制商业银行步入了高速扩张快车道。金融创新作为现代商业......
为克服垄断带来的低效,中国烟草行业正在引入包括绩效管理在内的一些现代企业管理手段。这些管理手段的应用,使中国烟草行业内部管......
<正>随着我国港口管理体制改革的深入及现代企业制度的建立,市场竞争将不断加剧,这些对港口企业的基础管理制度建设提出了新的要求......
合肥燃气集团有限公司（以下简称H公司）始建于1982年，是集天然气储配与销售、燃气设计、管道安装、燃气器具制造于一体的市属国有独资......
绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,已在企业得到了成熟与普遍的应用,有效实现了组织目标及员工自身发展的同步提升。但由于事......
近年来,随着以“天宫一号、神舟八号首次交会对接取得圆满成功”为代表的神州系列飞船、探月工程任务的圆满完成,航天产业的社会影......
<正>为积极适应电力市场化竞争,2018年国家电网公司明确提出深化"三项制度"改革,国网重庆技培中心积极响应国网重庆市电力公司深入......
<正>在大力推进三医联动整体改革的背景下,因为医保在其中占据举足轻重的地位,是不可或缺的构成部分,所以逐步成了助推医改的有效......
鱼刺图形如鱼刺,它是由日本管理大师石川馨先生提出的,故又名石川图。鱼刺图战略分解法是在企业绩效管理方案设计过程中以鱼刺图为......
<正>薪酬管理工作的创新可以使企业人力资源管理体系的改良获得有利支持。在当前企业的薪酬管理工作创新需求较为迫切的情况下,对......
绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的......
