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职业生涯中期是个体生活和工作中最为重要的时期,它是职业生涯早期到晚期的过渡。这一时期的员工压力大、责任重,易出现职业生涯危......
近几年与职业心理相关的研究成为心理学和人力资源管理学关注的热点，国内外有很多这方面的研究，但大都是针对学生群体或职业初期的人......
大部分员工在职业生涯中期都会遇到“职业高原”现象，有些员工会因此产生心理危机，从而做出一些消极行为，给企业和自身发展带来负面的......
按照教师职业生涯发展理论,教学10～20年左右、年龄大约在30～45岁之间的教师处于职业生涯中期。分析了职业生涯中期教师的特点及生物......
体育教师在职业生涯中期,课堂执教能力逐步得到了提高与升华,个人工作价值观也会随着时间的推移,产生不同方向的变化。在专业成长......
文章通过对图书馆员职业生涯中期的分析,介绍职业生涯的职业锚原理,帮助图书馆员在职业生涯中期准确定位,强调馆员应积累内职业生......
职业生涯中期是个体生活和工作中最为关键的时期。处于职业生涯中期的员工家庭责任重,既是社会的中流砥柱,又是企业的中坚力量。如......
本文用＂酸梅汤＂一种爽口的饮料比喻进入职业生涯中期的馆员形象。通过对此类馆员的四个方面的分析,总结出相关特点。以便进入职业生......
职业倦怠自上世纪70年代正式提出以来，已经成为广大研究者关注的焦点。众多研究表明，教师已经成为职业倦怠的高发人群。目前国内几乎......
