职业过劳相关论文
对过劳的研究主要有医学、心理学和社会科学等不同视角,目前并未形成公认的"过劳"定义和理论研究范式。辨析不同概念发现,"过度劳......
“过度劳动”问题初始爆发于日本,在全球化进程中已跨越国界,被各个国家持续关注和深入研究。伴随中国经济快速发展,人才竞争愈演......
新一轮的科技发展和产业变革离不开企业科技工作者的创造发明。关注企业科技工作者心理健康,对促进个人全面发展,激发潜能,保障企......
目的 :研究职业过劳和相关因素之间的关系。方法 :使用职业过劳量表、SCL - 90、中国人组织公民行为量表和五种正性组织因素测验对......
针对我国民办高校人力资源管理中的教师职业过劳问题,从员工职业心理健康、压力管理、积极情绪等方面,利用员工帮助计划(EAP)方法,......
高校教师"职业过劳"现象呈蔓延和加剧趋势,文章基于高校教师职业过劳数据对此进行调查分析。研究表明,有83.90%的高校教师存在不同......
