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“一带一路”倡议给沿线国家带来全新的发展机遇,中国--东盟合作日益加深,吸引着中资企业赴东盟投资,尤其是对与中国接壤的越南投......
当今世界，知识源日趋分散化、多样化，发展中国家也可能成为创新发源地，越来越多的跨国公司选择在中国市场建立研究机构，实践着逆向创新......
上个世纪八、九十年代，国外理论界都是从跨国子公司所扮演的不同角色的角度对跨国子公司的成长与发展进行大量的研究。认识到跨国子......
随着亚洲经济的发展和信息化技术的大规模运用，跨国公司在亚洲的子公司越来越多的开始使用ERP系统来帮助管理他们的业务，其中SAP系统......
完善的内部控制体系对提高会计信息质量，保护投资者的合法权益，保证资本市场的有效运转具有非常重要的意义。公司内部控制理论作为企......
现代企业的生存与发展受到众多因素的影响和制约。其中最重要也是最根本的因素就是企业的人力资源，他们是企业所有资源中唯一与人产......
20世纪80年代开始，已建公司的创业现象开始受到国际管理学界的关注，90年代以来，公司创业成为战略管理、创业研究和企业成长管理领域的......
本文以英国的MM公司在德国建立子公司为例，对跨国公司在德国建立子公司的人力资源管理相关问题进行研究。首先介绍MM公司的国际化战......
当今跨国公司之间的竞争己经由资派末争抟变为氟识获取、知．识转移和知识应用的竞争。知识转移是跨国公司获得竞争优势的关键。跨国......
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近年来，随着海外子公司在跨国公司整体发展中的作用日益重要，对海外子公司成长的研究成为新的研究重点。本文分析了跨国子公司角色演......
随着国家经济的改革创新,为落实国家战略,国有企业集团作为中国企业走出国门的先锋,正打造受人尊敬的国际化企业。由于跨国管控链......
本文基于吸收能力理论，提出了东道国对跨国子公司知识流动五大影响因素：对方知识不可复制性、双方知识相关性、对方知识的隐蔽性、自......
本文首先基于理论分析,指出优势产业集群中的跨国子公司完全有可能成为跨国公司竞争优势的来源。由此,文章分析了集群中跨国子公司......
