领导行为有效性相关论文
本文对影响领导行为有效性的外部情境因素组织创新气氛予以关注,研究其在这一过程机制中的调节效应.通过176份员工样本探讨了组织......
日前,家长式领导行为的作用机制及影响因素的研究已成为领导行为研究领域的新热点,但现有研究对领导行为有效性调节因素的探究还不......
本文采用元分析技术,探讨了中国背景下变革型领导行为与下属工作态度和行为之间的效度概化结果。研究表明,变革型领导行为理论在......
国有企业是我国国民经济发展的重要组成部分,而国有企业领导行为关系到国有企业的经济效益和社会效益,关系到国有企业的生存与发展。......
浅析领导者的自身素质何兴梧领导行为是否具备有效性,直接取决于领导者自身素质的高低。领导行为的有效性主要表现在:能鉴别主次,善于......
在处理正副职关系问题上,一把手处于主导位置,承担着主要责任。一把手能否以宽容的大家风范对待自己的副手,是领导班子形成和谐共进关......
一、领导的含义及其在管理中的作用 领导的概念较复杂。比较一致的意见认为,领导是一种人与人之间的交往过程,通过该过程,拥有一定......
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如何评价领导行为是否有效是提高和改进领导绩效的前提,是领导学研究的核心,长期以来受领导学研究传统范式的影响,领导绩效的评价......
违章操作是违章行为的表现,但违章行为的内函和外延极其广泛。为了杜绝违章行为,寻求安全、高效的生产目的,必须对违章行为进行具体分......
随着社会经济的飞速发展和科学技术的不断进步,人力资源作为一种组织的核心资源,在组织运作当中的重要程度不断提高。而领导行为作为......
本文提出了一种通过计算领导者所在组织绩效变化率来间接地测度领导行为有效性的方法。采取面向输出的数据包络分析(DEA)模型来计......