高校薪酬管理相关论文
薪酬管理是高校人事管理工作的重要环节,也是高校财务管理工作的重要组成部分,是一项比较复杂的工作,涉及广大教职工的切身利益。......
由于国家人事制度的改革,高校近年来一直在进行人事制度的改革,其中的薪酬管理制度及相关配套的考核制度等方面的改革和完善则是工......
随着我国社会经济的不断发展,当前社会对于人才的需求也越来越大,各行各业的发展都离不开人才这一关键因素.因此,如何构建出合理的......
新中国成立以来，我国高校进行了四次重大的薪酬制度改革，由等级工资制逐步实行岗位绩效工资制，逐步朝着建立绩效导向、能力导向和市场......
公平是高校薪酬管理的关键因素,在高校薪酬管理中有效应用公平理论,能够最大程度激发高校职工的工作积极性。但目前公平理论在我国......
高校人事工作纷繁复杂，高校薪酬管理涉及统计、分析、协调等多项动态管理过程。运用具有强大功能的Excel可以帮助人事工作者进行简......
【摘要】高校教师在我国高等教育中发挥举足轻重的作用,然而在薪酬方面高校教师却并未得到相应的回报。本文首先分析了当前高校薪......
2019年政府工作报告指出加快发展社会教育事业的工作任务包括“发展更加公平更有质量的教育”,“推进一流大学和一流学科建设”,要......
高等学校是国家教育事业的重要组成部分。高校的薪酬管理作为我国高等教育体制管理中的重要一环,在理论界和高校管理工作中日益得......
新中国成立以后,我国的高校薪酬管理主要体现在对高校工资制度的改革。改革的主要内容体现在等级工资制度的改革、结构工资制度的......
人力资源管理是高等学校发展的内在推动力,薪酬制度则是人力资源管理的核心内容。在当前国家事业单位收入分配制度改革不断深入推......
