APN连续排班相关论文
目的:探讨APN连续排班在基层医院的实施与效果.方法:在2014年3月到2015年8月期间,按照单双周的方式分别采用两种排班方式.其中,3月......
通过分组分层管理能充分调动护士的积极性，发挥高年资护士的能力，有效促进低年资护士的成长，保证护理服务质量及护理工作满意度。其实......
目的：了解产科实施连续排班模式前后病人对护理工作满意度的影响。方法：通过问卷调查的方法,对我院产科护理工作实施APN连续排班前后......
目的：评价APN连续排班层级管理模式在病人服务中心的应用效果。方法：应用APN连续排班层级管理模式，以提高工作效率，提高工作质量。结果......
目的：探讨APN连续排班在产房中的实施,观察其成效以及质量.方法：产房改变传统的排班模式,实行APN连续排班以二人小组形式分组,新老搭......
目的针对在骨科病房当中实行连续排班以及层级管理的模式所具备的效果进行分析。方法随机选择我院当中的80名医护工作人员,分成两......
目的：探讨急诊科实施APN连续排班的可行性。方法：建立APN工作模式，在急诊科设备、人员不变的前提下，选择2009年1～4月份按单双月分别实行......
目的探讨改进排班模式对呼吸内科护士生活质量的影响。方法选取呼吸内科20名低年资护士为研究对象,在现有的人力资源下,改进传统排......
目的探讨APN连续排班在新生儿科护士人力资源管理中的应用效果。方法选取本院新生儿科12名护士为研究对象,对该组护士实行APN连续......
目的:探讨APN连续排班层级管理模式在优质护理工作中的应用效果。方法:改变传统的排班模式,实施APN连续排班模式,并对两种模式下的......
目的：探讨APN层级管理模式排班在消化病区优质护理服务中的应用效果。方法实施APN层管模式，对患者满意度、护士满意度及整体护理质量......
[目的]介绍APN连续排班在妇科的实施,观察其效果。[方法]对传统排班模式进行改革,实行APN连续排班和小组责任制护理模式。[结果]实......
