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美国职业心理学家在1977年提出“职业高原”概念以来，这一现象一直是众多企业管理者与专家学者关注的焦点，尤其是后WTO时代，随着组织......
本文运用SWOT分析法，分析高校档案馆员拥有的自身内部环境的优势与劣势、外部环境的机遇与威胁，就目前在档案馆员中普遍存在的“职业......
论文通过对"职业高原"的概念、分类、产生原因、对人的影响等方面的阐述,分析了信息时代图书馆员"职业高原"现象产生的历史与现实......
对校图书馆员“职业高原”现象进行了分析，提出了“以人为本”的管理策略，以帮助高校图书馆员走出“职业高原”期。......
“职业高原”是当今企业和个人所面临的一个普遍现象，是指个体在职业生涯的峰点，是向上运动中工作责任与挑战的相对终止，是个体职业发......
现代大学的正常有序运转，离不开有效的管理机制和精干的管理队伍。高校金字塔式的科层制组织模式的固有特点和管理人员队伍建设中存......
