业绩管理系统相关论文
目前主流业绩管理的研究主要集中在对单一企业组织和个体绩效的研究，对于企业集团业绩管理的研究相对较少，因此，本文从区分不同类型企......
按照系统论的观点,任何事物都处于一定的内外环境之中,都不可能脱离环境而生存发展.换言之,任何事物都是它所在的大系统中的一个子......
中国电信行业正在经历着与时俱进的变革，为了打破垄断，建立与市场运营机制相符的现代企业制度，中国网通励精图治，通过重组改制，正在探索......
企业绩效管理是连接企业战略和公司业绩的桥梁,良好的业绩管理系统可以促使企业扎实的实现企业战略目标。本文基于PDCA循环的绩效......
在现代管理中,企业所面临的环境越来越不确定,变化越来越快,领导者需要借助一定的载体来对整个企业进行适时掌握、监督、管理和推......
身处信息社会，互联网＋的概念正在逐步融入到各行各业中，如何用好企业的历史数据为现在乃至未来的经营活动服务，是每个企业都在思考的问......
随着经济的发展,竞争态势的变化以及企业生产流程等诸多方面的变化,管理会计师的角色也需要发生相应调整,进而管理会计的教育也应......
平衡计分卡的产生基于两大背景:一是人们对传统财务评价指标的不满和批评日渐增多,要求增加能够反映企业未来盈利潜力的战略性指......
<正>2006年5月31日,哈佛大学商学院举办了一场专题学术研讨会,会议的主题是纪念Robert S. Kaplan在会计研究领域,尤其是在管理会计......
业绩管理系统是现代企业开展管理控制的基础性工具。目前,面向战略、价值导向、兼顾结果和过程的闭环管理,通过信息系统实现实时业......
企业集团总部实施的业绩管理有别于单一企业组织,这直接决定了总部业绩管理系统的目标是平衡组织绩效和个人绩效。为此,在业绩系统......
单纯的绩效考核体系已不能满足需要,必须致力于建立完善的业绩管理系统,发挥系统的协同作用。系统的协同作用不仅取决于系统本身的......
通过回顾企业集团的不同分类方法,指出以管理控制模式为基础的分类方法更能揭示企业集团类型对业绩管理系统的影响。区别了不同企......
<正>企业集团的业绩管理问题有别于单一企业组织的业绩管理,从目的上看,大型企业集团,尤其是战略控股型企业集团开展业绩管理的首......
<正>背景:国资委主导下的业绩考核"新政"国资委自2006年起,通过颁布和推行"综合绩效评价"方法——综合财务指标和管理绩效指标的考......
<正>"经济竞争的最高形式是文化的竞争。"这是海尔集团总裁张瑞敏的一句名言。那么,企业文化在一个企业的发展历程中到底起到什么......
良好的组织机构本身并不能创造良好的业绩,把脉企业组织结构存在的问题和隐患,是改善组织设计的前提和基础。......
业绩管理是在企业战略管理理论的指导下,通过对组织宗旨、预期战略的贯彻和组织业绩的最优化,使员工行为与组织行为保持一致,实现......
高校教师业绩管理系统，是采用SQLSERVER为后台数据库，以DELPHI语言以及ASP．NET为开发环境，采用C／S模式与B／S模式相结合的信息管理系统，其......
