企业人事制度改革相关论文
党的十七届四中全会《决定》对新形势下深化国有企业人事制度改革、加强领导班子和领导人员队伍建设作出了全面部署。中央办公厅和......
构建社会主义和谐社会是中国共产党人对全国人民实现最大利益的承诺,是企业一切改革的出发点和落脚点。因此,企业人事制度改革要以......
公开选拔企业管理人员是深化企业人事制度改革的一项重大举措，也是加快推进管理人员队伍结构调整、拓宽选人用人视野的具体实践。在......
随着我国经济的快速发展，企业的发展日新月异，企业人事制度改革也不断深入。本文分析了当前人事档案管理存在的问题，对改革人事档案管......
优秀的企业经营管理者是使我国国有企业摆脱困境的一个关键因素，而优秀的企业经营管理者必须经历实现职业化才能大批涌现出来。随着......
近年来，国内的大、中型国有企业人事制度改革正在大踏步地向前推进，而作为人事制度改革的一项重要内容——竞聘上岗，在激活国有企业人......
一、完善用人机制。深化人事制度改革深化企业人事制度改革，建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、优胜劣汰、充......
近年来，公司干部队伍建设始终在公司党政领导班子统一领导下实施，各部门积极参与、广泛宣传、主动配合。2013年9月，公司立足现实，着眼......
【正】 (一)1987年7月,经国务院批准,正式将株洲市列为全国企业劳动、人事、工资制度综合配套改革试点城市。株洲市企业人事制度改......
【正】 沈阳市是以加工工业为主的重工业城市,市属全民所有制企业1200多户,其中大中型企业294户,全市职工总数63.6万人,企业干部总......
近年来，国有企业人事制度改革已经成为深化国企改革的重点和难点。如何选准人、用好人、激励人，一直是国企干部人事制度改革的焦点所......
胡锦涛同志在党的十七大报告中不仅明确指出：“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会”，而且还指出了实现国有企......
摘妻：当前。圆内的大、中型国有企业人事制度改革正在向前推进，其中之一就是中层干部的竞聘上岗。本文以这个热点和难点问题作为研究......
建立一个遵章守纪、规范管理、善于经营的领导班子，是企业在激烈市场竞争中得以生存和发展的重要保证，是实现粮食收购资金持续、稳定......
于5月份召开的武汉市第三次干部人事制度改革理论讨论会，集中讨论了企业人事制度改革和领导体制改革问题。会议收到的122篇论文，分别......
1988年4月，全国人大七届一次会议通过《中华人民共和国全民所有制工业企业法》（以下简称《企业法》）。《企业法》规定：企业实行厂长负......
企业人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和,是企业和单位得以正常运行和提高效率的重要依据。企业人事......
