作业长相关论文
作业长制是以作业区为单位，以作业长为中心的基层管理制度。作业长是生产第一线指挥者、管理者和经营者，是现场管理的核心、全权负责......
中国是钢材生产大国,每年的钢铁产量过亿吨,占全球产量的1/5,相当于美国和日本产量的总和.中国又是钢材进口大国.中低端钢材在国内......
新课程标准要求数学教学要关注学生情感态度的发展,要将情感态度目标有机融合于教学过程中,激发学生数学兴趣,让学生愿意学,喜欢学......
由于车务站段在专用线安全管理中存在着许多不易彻底解决的问题,使专用线调车作业长期存在诸多不安全因素使其成为车务站段安全生......
“研制并应用于鞍钢生产线的冷轧机乳液分区自动吹扫装置,是鞍钢冷轧生产线的一项重要的创新发明,具有里程碑意义。”——中国工程......
为规范作业长聘用上岗工作,按照《马钢股份公司人力资源优化实施方案》和公司《员工聘用上岗工作指导意见》《作业长选择任用管理......
在推进管理变革、技术领先和效率提升的进程中,M公司立足“五制配套”的基层管理模式,逐步强化公司的基础管理,持续提升现场力。作......
当前我国经济发展处于转型升级的关键时期,市场竞争已呈现出全方位、全球化的态势,不少企业在各种竞争中纷纷落马,幸存的企业的利......
近年来,在酒钢集团公司向铁钢材产量“3个800万吨”攀升的过程中,酒钢宏兴股份公司炼钢一工序以卓越的指标为集团公司战略目标的实......
河钢唐钢推行作业长制以来,需要大量的会技术、懂管理的作业长,作业长素质的高低直接决定着基层管理的水平.作业长素质模型的构建,......
作业长作为生产一线的指挥者、管理者，在企业发挥着重要作用。这种管理模式使企业的管理更加扁平化，效率更高，但对作业长自身素质要求......
通过借鉴宝钢股份梅钢公司实行作业长制的经验,根据梅钢热轧1422线机械点检作业区的案例分析了作业长在实际工作中的计划、组织、......
对以马钢作业长岗位资格培训运作模式、运行机制及成效进行了总结分析。对加强和改进的作业长培训工作有着重要意义。......
刘海君今年38岁，磐石市明城填甲黑村农民。现就职于通钢集团吉林钢铁公司热轧厂，任甲生产作业区副作业长。从一名普通的操作工人到现......
炼钢三分厂炼钢车间丙班作业长陶宏伟。先后获得公司劳模、炼钢技术状元等荣誉称号，这系列成绩的取得，与他在转炉炼钢岗位上，不断挑战......
入厂27年来，他爱岗敬业，干一行钻一行；在生产难题面前，他永不言败，盯住并迅速将其解决；他把管理的工夫下在提高人的觉悟和责任心上，大胆创......
2002年上半年，宝钢股份公司人事处、人力资源处与宝钢敦培中心紧密合作，在炼铁厂开展作业长综合素质提高研修学习的探索，提出了作业长......
<正> 新日本钢铁公司(简称“新日铁公司”)是日本最大的钢铁垄断企业.截至1983年3月,资本总额为3285亿日元,产品销售额27,244亿日......
邢贵彬的名字最早是与劳动模范联系在一起的。上个世纪90年代中期，还是一名平炉炼钢工人的他，就凭着一股钻劲和实干精神总结出“五字......
“十年树木、百年树人”一语道出了这样一个简明而又深刻的道理。人材培养何等重要,人材培养极为艰辛。所有实现了现代化的国家的......
21世纪人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的关键不再是资金、技术等,而是建立在人力资源基础之上的创新能力的竞争.同时,经济的......
攀长特炼钢总厂电炉作业区作业长易晓清今年50岁，他怎么也想不到，自己从此会与朝夕相伴30年的电炉告别。“几个月前，我们完成了拆除两......
"小机组作业"就是打破作业区作业班次的界限,在关键工序、关键设备、重点产品上实行机台式管理,相同设备扩大为一个机组,即"小机组......
为实施作业长制基层管理模式的变革,搞好作业长的培训是关键.对作业长培训管理的实践进行总结.......
首钢厂级技能专家赵祥牛,是2008年6月毕业于安徽工业大学材料成型及控制工程专业,同年7月就职于迁钢公司热轧作业部的年青小伙,现......
他很普通,普通到在人群中你不会注意到他;他不普通,在工作上取得的优异成绩,让很多人都敬佩不已;他很严厉,严厉到有时不近人情;他......
走进天津钢管公司管加工部。上百根石油套管齐下线的场面蔚为壮观。这里是无缝钢管生产的最后一道“关卡”．千万吨石油套管在此整装......
初识炉前作业长杜宝江是在包钢炼铁厂四号高炉前。刚刚带领全班人更换完4个风口,杜宝江就大步流星走下风口平台,喜悦之情溢于言表,......
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2015年5月,内蒙古北方重工业集团有限公司特钢公司收到喜讯,102车间的锻压三班荣获全国＂青年文明号＂称号。特钢公司是内蒙古北重集团......
河钢邯钢位于国家历史文化名城——邯郸,于1958年建厂,历经50多年的艰苦创业,现有职工2.3万人,已具备年产1300万吨优质钢综合生产......
当前，企业文化对企业管理的促进作用正在与日增显。各个企业在加强企业管理活动的同时，也纷纷加大对企业文化建设的投入。笔者所在单......
<正> 战后日本企业劳动管理制度的创新始于1955年出现的第一次经济高速增长期,主要内容包括“作业长制度”的出台、提高生产率运动......
<正>包头钢铁集团公司轨梁厂现有职工2005名,党员638名,基层党支部12个,党小组56个、党员责任区66个。为进一步探索加强和改进新形......
1 习惯性违章行为导致事故的案例2009年1月24日12时40分，某公司烧结车问中控通知该班作业长有4台烧结机白煤槽位下降快，该作业长马上......
如何在运用信息技术这个理性化管理工具的基础上实行人性化管理,实现对人的非理性因素的有效利用,是信息化推进过程中值得研究的一......
