公共冲突管理相关论文
冲突解决从本质上看,是双方力量的一种对抗和博弈.为使自己在冲突中获胜,双方都会倾 向于邀请、吸引或胁边有利于自身力量提升的第......
通过对现行的43项地方政府颁布的医疗纠纷处置办法或条例的分析表明,医患纠纷治理涉及政府部门分工、联席会议协调、卫生系统应急......
维权与维稳在深层关系上是相互促进的。没有对权利的保障,社会就会充满怨气,基本秩序失去根基;没有社会稳定,权利的保障也就成为无......
冲突解决从本质上看,是双方力量的一种对抗和博弈。为使自己在冲突中获胜,双方都会倾向于邀请、吸引或胁迫有利于自身力量提升的第......
公共领导发展与公共冲突管理之间具有着非常紧密的关系,对二者之间的互动进行研究是一个具有重要理论与实践意义的问题。公共领导......
在公共冲突管理中,控制和化解是两种最基本的手段,要实现两者的优势互补,必须结合社会情境采取适当的耦合模式。新中国建立后到改......
风险社会下公共冲突的大量存在成为当今时代的鲜明特征。政府作为公权力的代表,在公共冲突的多元管理主体中处于核心主导地位。从......
在冲突管理过程中,行政权力介入的效果受到冲突困境性质和冲突管理目标的限制。对于"守约困境冲突"和"对抗困境冲突",行政权力的介......
依照对抗性强弱的标准,群体性事件可分为和平抗议、有限阻碍、暴力对抗三个阶段。在冲突升级过程中,由认知、情绪、意志和价值构成......
公共冲突管理既需要不同意见的表达渠道,也需要对立观点的交流平台和冲突利益的整合平台。近年,我国在表达渠道方面进行了积极的建......
<正>我们面对的是一个日益多元化的社会,不仅人们的利益呈现出多元化的格局,而且人们的期望、价值、信仰和生活方式也日益多样化。......
随着经济的快速发展,社会不同主体间的利益博弈也日益激烈。体现在劳资管理领域,近年来劳资冲突的数量不断增加,尤其值得注意的是,在不......