公务员培训体系相关论文
万众一心抗击“非典”的经历，让我们认识到在应对突发事件的机制建设方面，现行行政管理体系还面临许多迫切需要解决的课题，这是对新形......
在当代,国家间的竞争取决于拥有的人力资本的数量与质量。公务员是我国重要的人力资本,公务员的素质,对于提高行政质量和行政效率......
胜任力模型的研究为公务员培训提供了新的理论依据和技术方法.本文以界定基于胜任力模型的公务员培训体系的概念为出发点,强调建立......
公务员是建设服务型政府和全面推进依法治国的中坚力量,他们代表着国家和政府的形象,是政府与群众连接的桥梁,公务员要不断提高自......
本文的主要研究目标是通过分析我国公务员培训体系的现存的问题,找出症结所在,结合我国的国情以及公务员培训实际情况并借鉴企业先......
国家提出社会治理体系以及治理能力现代化,这对于公务员的各方面能力提出了更高的要求,进一步凸显了公务员培训的重要性。如何进一......
所谓学习型组织,指的是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织是20世纪......
各个政府部门都对某部分的社会公共事务有管理的责任,而公务员的综合素质与业务能力的高低直接影响到其政府部门的工作实效,因此提......
公务员培训是提高公务员自身素质,转变机关工作作风,建设"服务型政府"的基本要求。本文按照分层分类的思路构建了公务员的素质模型......
