公民疲劳相关论文
依据资源保护理论和社会认同理论,选取35家科技型中小企业的68个研发团队的132份领导-下属配对数据,探究了公民压力对员工创新绩效......
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员工知识分享行为已经引起学术界足够重视,但对工作场所中知识隐藏行为尚缺乏深入了解.基于社会交换理论、资源保存理论,利用306名......
组织公民行为满足企业发展需要,但其有无适度性问题值得研究。已有文献表明组织公民行为会导致公民疲劳,然而组织公民行为影响公民......
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基金项目：基金项目教育部人文社会科学研究项目《数字经济环境下大学生职业能力研究》（18YJC880119）;广东省高校重大项目《协同创新中......
公民疲劳是伴随着组织公民行为阴暗面研究的深入而提出的新概念,是指个体频繁参与组织公民行为而产生的精疲力竭、疲惫或者厌烦的......
