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在当今科技迅猛发展,创新日新月异的时代,人才尤其是关键岗位人才作为企业核心能力和专用性人力资本的典型代表的观点已经深入人心......
本文是对特定的煤炭生产企业(兖矿集团鲍店煤矿)关键岗位人才需求预测方法进行的系统研究，研究的主要内容包括以下四个方面：(1)研究......
