本研究采用刻板解释偏差（SEB）对研究生的职业性别刻板印象进行了内隐研究。结果发现,SEB方法能够检测到研究生存在职业性别刻板印象;......

采用内隐联想测验和刻板解释偏差两种测量内隐社会认知的方法考察了60名大学生被试的内隐职业性别刻板印象。结果表明，大学生也存在......

[目的]了解护理专业男生的内隐职业性别刻板印象与专业认同情况,并探索两者间的相关性,为促进男性在护理队伍中的发展提供理论依据......

内隐职业性别刻板印象一直都是研究者们关注的焦点,而关于其脑神经机制的研究并不多见,并且由于实验范式的不同,这些研究的结果并......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

<正>近年来大学生就业现象不容乐观,其中大学生就业观念上的偏差这一原因不容忽视。国内外很多研究表明大学生中普遍存在职业性别......

采用内隐联想测验对150名大学生进行分组,选出高、低职业性别刻板印象组被试共74名(各37名),运用信息板技术深入考察内隐职业性别......

本研究采用IAT实验设计,考察高中生的内隐职业性别刻板印象,结果发现,IAT方法能检测到高中生存在职业性别刻板印象;IAT所测量到的......

刻板印象是人们对某个社会群体形成的一种概括而固定的看法,它与某些特征和行为相联系。职业、性别作为刻板印象的重要研究内容之......