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冲动型离职相关论文
为何说走就走:企业员工冲动型离职行为及其动因的扎根研究
近年来,企业员工“一言不合,说走就走”的冲动型离职现象频发,引发社会热议.本文以有限理性和离职决策理论为基础,采用扎根理论方......
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新生代员工
冲动型离职
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离职决策
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