劳务派遣协议相关论文
案例2005年,某市邮局与当地某劳务派遣公司(以下简称劳务公司)签订了为期1年的劳务协议。协议约定,劳务公司派遣李某到邮局工作,月......
随着我国法制建设的快速推进,特别是劳动法律制度的颁布实施,对企业劳动用工管理提出了更高的要求。面对法律的全面规范要求和错综......
近年来,劳务派遣这种新的用工形式受到了一些用人单位的欢迎。许多企业,特别是一些国有企业由于受人事编制、用工成本等的限制,同......
地处东南沿海的福建省联社早在成立之初,就确立了农信社用工制度改革方向,他们开风气之先,积极探索建立市场化新型用工模式和劳动......
随着市场经济的不断发展,越来越多的企业选择了劳务派遣的用工方式。但由于我国相关法律法规尚不完备,诸多劳动争议和纠纷也伴随这......
《中国就业》2002年第1期对劳务派遣下了一个定义:指经济实体或中介组织以经营、输送劳务为特征的经济活动。《中国就业》曾以连......
随着《中华人民共和国劳动合同法》的颁布和即将实施,一个以前不太让劳动者注意的名词——劳务派遣进入了大家的视线。在劳动合同......
劳务派遣是指依法设立的劳动力派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的......
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2007年6月29日在中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二......
自《劳动合同法》的正式施行,到《劳动合同法实施条例》(草案)的意见征求,劳务派遣这一普遍存在的用工形式,始终是社会激烈讨论的......
漳州市劳务派遣服务有限公司于2004年2月在市工商局注册登记成立,是漳州市劳动和社会保障局下属的就业服务企业。公司以科学发展观......
《劳动合同法》对劳务派遣管理作出了新的法律规定,填补了法律空白,对劳务派遣用工形式进行了规范,限定了劳务派遣合同的期限;在明......
《中华人民共和国劳动合同法》(本文简称《劳动合同法》)对现行《劳动法》及地方劳动立法的很多方面作了重大调整。该法的实施在实......
劳务派遣制度是我国劳动合同法规定的一种新的制度,它是我国市场经济进一步发育和完善的产物,制度在实施过程中,会遇到许多新问题......
专家解惑“专家解惑”专栏旨在更好地满足广大人力资源工作者妥善、合理处理劳动关系的需求。欢迎您将自己在日常工作中遇到的劳动......
一、劳务派遣的概念和出现原因首先,笔者认为研究之前要先明晰劳务派遣的概念,劳务派遣是指由派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,......
一﹑劳务派遣优缺点及发展趋势(一)劳务派遣的优势劳务派遣是一种人力资源的市场配置方式,它有利于为下岗失业人员和农民工提供广泛......
以“不求所有,但求所用”为主要特征的劳务派遣制度受到越来越多用人单位的青睐,各式各样的劳务派遣机构也应运而生。据不完全统计......
近年来,劳务派遣用工制度迅速发展,劳务公司或劳务派遣组织大量涌现,随之出现了许多侵害劳动者合法权益的事件。2008年1月《劳动合......
[案例]:钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的,合同一年一签。转眼到了2008年6月,远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力,无......
《劳动合同法》的颁布实施,使劳务派遣成为合法用工方式。但是,劳务派遣要得到进一步发展,其适用条件还必须进一步明确;被派遣
Th......
上世纪90年代后期以来,劳务派遣在我国一些领域已成为主要的用工形式,比如电信系统的电信、移动、网通、联通等四大集团共有职工11......
劳务派遣是一种非典型的劳动形态,随着市场经济的深入发展,在我国的企事业单位越来越受到青睐。2008年1月1日施行的《劳动合同法》......
本期案例:王某与上海某知名派遣公司于2001年签订了无固定期限劳动合同,被派遣至某外资工程公司,担任工程师。这份工作的月工资为......
用一些小聪明或许可以降低成本,获得短期利益。但从长期看来,目光短视的企业只能在斤斤计较中失去更多
With some cleverness may......
劳务派遣在国内已经成为很多人求职的途径,伴随着这种新型就业方式的蓬勃发展,其中隐藏的一些问题也暴露出来。日前,两名在巴基斯......
摘要:本文着重从用工单位角度出发,根据劳务派遣在中国的发展现状,对劳务派遣这种用工形式在实施过程中存在的用工风险进行了分析,......
通过对山西省劳务派遣用工情况进行调查梳理分析,我们发现,劳务派遣用工对扩大就业有一定的积极意义,但同时也隐藏着不容忽视的严......
在劳务派遣运行过程中,被派遣劳动者的退回,很多情况下会导致劳务派遣劳动关系的解除,可以说,这是劳务派遣各种法律问题里核心而又......
劳务派遣三方法律关系中,派遣单位与派遣劳动者之间,劳务派遣劳动关系构成了其余两类法律关系运行的基础,也是劳动法律规范的重点......
《工友》编辑部:我于2010年与一家劳务派遣公司签订了2年期劳动合同。近期由于派遣业务冷淡,外派工作时断时续,现在我已停工了一个......
劳务派遣作为一种新的就业形式和用工制度,为解决弱势群体的就业问题,满足高端人才对职业生涯规划的需求,起到了积极作用。但是,一......
本期案例:2007年,某劳务派遣公司将几名劳动者派遣到某学校从事后勤工作,工资及保险费由学校交劳务派遣公司支付和缴纳,同时,学校......
依法规范劳务派遣用工,解决劳务派遣用工的突出问题,需要工会组织积极协助有关部门和企业结合实际,扎实和创造性地开展工作。一是......
HR来信:前一段时间我公司与劳务派遣公司签订了劳务派遣协议,但没有在协议中明确约定劳务派遣人员的工伤责任承担问题。那么一旦劳......
我国立法首先应承认劳务派遣公司的存在,在此基础上对派遣单位的设立门槛以及派遣公司和接受单位的责任做合理分配,既要保证派遣工......
2010年,全球经济整体出现积极变化,由危机应对进入复苏管理;然而金融危机对高校学生就业带来的冲击仍使人心有余悸。在当前的后危......
人才派遣又称人才租赁,是人力资源外包的一种,是根据用人单位的实际工作需要,由派遣公司通过一系列科学手段录取合格人员,派遣到用......
进入21世纪以来,劳务派遣作为一种新型的用工方式,在各行各业得到了广泛的应用,并得到社会各界越来越多的关注。但目前国内对劳务......