劳动者主体资格相关论文
现今,高校大学生兼职已经成为一种校园的普遍现象。在校大学生劳动法主体资格涉及一个国家劳动法的适用范围,其应当属于典型的弱势......
老龄人口比重不断增大不仅给我国养老保险制度增加了压力,一系列新的社会问题也随之产生,劳动者超过法定退休年龄后仍然工作的现象......
兼职大学生的合法权益长期得不到有力保护,根本缘由在于大学生与雇主地位不平等,实践中以强调平等地位的民法来解决二者纠纷显失妥......
<正>[案例]冯伟系某职业技术学院专科三年级学生,毕业时间为2018年7月。2018年1月,某公司到该学院招聘,冯伟面试通过,与该公司签订......
随着高校毕业生自主就业政策的实施,应届高校毕业生在就业过程中与用人单位之间发生诸多劳动纠纷,由于现行劳动立法的欠缺,应届毕......
<正>案情介绍案例一:陈某系某科技公司员工,2007年3月到该公司工作,没有签订劳动合同,没有办理社会保险,于2008年6月因病死亡。其......
劳动法规立法的空白与制度的缺失使对高校顶岗实习生能否具备劳动关系中的劳动者主体资格这一问题的研究提上了日程,理论研究的分......
由于劳动法没有将兼职大学生纳入调整范围,从而导致其合法权益常常受到不法用人单位的侵害,该问题已经到了不得不解决的地步。本文......
<正>当前,我们在处理劳动人事争议案件时发现,部分同样的案件,在劳动仲裁程序处理与在民事诉讼程序处理存在着法律适用上的相悖,究......
近年来高校大学生参加社会兼职的情况越来越普遍,与此同时,在校大学生在兼职过程中劳动权益受侵害的情形也日益增加。除大学生法律......
目前,在校大学生兼职普遍,维权颇为艰难。究其根源,在于我国劳动立法至今没有对"劳动者"进行明确界定,导致保护不周。兼职大学生完......
目前,大学生校外兼职及实习已经成为一个极为普遍的社会现象,然而在兼职与实习期间,大学生的合法权益受到侵害但又无力维权的现状......
