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汕头市航运总公司最近作出了对有突出贡献的经营者实行重奖的决定。今年先在属下西堤港务公司、粤东物资发展公司作为重奖的考核基......
本文认为奖励的内涵是指社会对人们的高尚行为和结果所给予的承认和赞扬,是社会对个人行为的一种干预措施。奖励具有正负两方面的......
【正】五月中旬,黑龙江大学召开科研成果奖励大会,对一九八○年完成的优秀成果进行了奖励。校领导出席了大会并向受奖者颁发了证书......
优秀科研人员的素质科技厅科技政策研究所提出一份报告。报告指出:"优秀科研人员的主要特点是创造性与直觉知识"。报告的题目是"优秀科......
【正】 粉碎“四人帮”之后,我国工矿企业单位普遍恢复实行了劳动奖励制度,这对于调动广大职工的生产各极性,促进企业改善经营管理......
奖励是对取得突出成绩的先进单位和个人的表彰与鼓励,目的在于充分调动广大官兵的积极性和创造性,推动各项任务的圆满完成。但是,......
让报刊成为颁奖台上的首推奖品林福臣《内蒙古日报》1996年5月2日头版刊登题为《陶利苏木给先进者奖励报刊》的短新闻。说的是乌审旗陶利......
由诺贝尔颁奖仪式想到的亦杰一位参加过诺贝尔奖颁奖仪式的中国作家曾撰文描述颁奖仪式:"在授奖台上,获奖者与国王、王后平行地坐在舞......
【正】 行政奖励,是国家行政机关对表现突出或有特殊贡献的工作人员授予荣誉或物质利益的一种措施。其目的在于鼓励先进,激励后进,......
正确发挥奖励的激励作用─—竞技体校实施奖励的几点体会武汉体育学院侯如昌奖励是对人的某种行为给予肯定和表扬,从而使人保持这种......
论行政奖励中的负效应刘琴行政奖励,指因工作人员的工作业绩、纪律等表现突出或有特殊贡献而按照有关规定给予其荣誉或物质利益,以资......
<正>当前,部队中奖面过宽、奖种过滥、奖不规范的问题比较普遍,其导向、激励作用明显弱化,亟须着力解决。严格标准程序,着力解决"......
<正> 一、从奖励的内涵看,物质奖励与精神奖励是辩证的统一体。(一)物质与精神奖励的实质意义。作为奖励手段,物质奖励和精神奖励......