员工当责感相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

员工当责感相关论文

中国情境下员工当责感对建言行为的影响研究

建言行为是员工参与管理、表达意见和想法的重要途径,对企业的运营效率有重要影响。当员工对于自已的想法和意见选择闭口不谈时,企......

学位

促进性建言抑制性建言员工当责感积极印象管理动机上下级关系角色理论

员工当责感对建言行为的影响——积极印象管理动机视角的本土化实证研究

本文探究了组织中的员工当责感对促进性建言和抑制性建言的影响,并从积极印象管理动机视角探究了其中的影响机制。以中国情境下的......

期刊

员工当责感积极印象管理动机促进性建言抑制性建言

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