威权型领导力相关论文
目前,几乎没有实证研究检验领导力的前因变量。本研究旨在通过探索家长式领导力的一个代表性维度——威权型领导力的前因变量弥补......
本研究以深圳15家企业中253名员工和52名领导为研究对象,研究威权型领导力对下属工作表现(包括任务绩效和组织公民行为)的影响,并......