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为克服传统学生干部选拔时的人为主观性问题，将层次分析法运用到高校学生干部选拔综合素质评价体系中，通过构建综合素质评价模型，确定......
DISC理论较多用于企业人力资源管理中,在高校班级学生干部的选拔上运用比较少.本文分析什么是DISC理论,从DISC理论4种典型职业性格......
高职共青团必须明确方向、理清思路，在学校中选拔培养一批优秀可靠、有较强战斗力的学生干部开展工作。在新时期下，高职院校面临着共......
“90后”作为当今高等学校学生干部队伍的生力军，其独特的时代个性和特征，对高校辅导员对学生干部的培养工作提出了新的要求。“90后......
【摘 要】随着社会的进步，高等院校的教育模式在逐步地改善，本三类的学生在校的时间越来越短，因此导致了在校的学生干部的流动性加快......
魏书生说：“管理是集体的骨架。”一个班集体的成长,不是取决于某一位任课教师,而是取决于生活在这个班集体中的所有学生们。然而一......
由于培养模式的不同,高职院校学生干部面临流动快、周期短,学习、就业压力大等特殊情况,而传统的学生干部选拔模式存在弊病,通过LG......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
高校共青团学生干部选拔及培养工作，在高校团组织的发展和建设过程中具有重要地位。如何通过更加科学的方式，选拔出不仅拥有良好群众......
基于高校学生干部的重要性以及现存选拔方式的不足,以胜任力理论分析并运用该理论,发现学生的潜在能力,结合国内外胜任力管理理论......
在高校学生干部选拔过程中,选拔手段越来越多。随着选拔手段的研究和发展,各种方式方法的使用得到普及,然后,对于这些方式方法的正......
本文从高等学校学生管理工作的难点出发,将学生干部的选拔作为解决的突破口,提出了胜任力理论在学生干部选拔中的运用,重点分析了......
笔迹心理分析目前已广泛运用于企业人才的选拔。学生干部队伍是高职院校学生管理的中坚力量,笔迹心理分析技术同样适用于高校学生......
近年来,随着新课改的逐渐深入,社会越来越注重高等教育质量的提高和学生综合素质的培养.而班级管理又是在培养学生素质中最为关键......
共青团改革背景下科学化工作方法成为大趋势,而学生工作者往往都会面临如何科学选拔学生干部等问题。研究对以往关于学生干部选拔......
