弹性制度相关论文
大连13岁少年杀人案引发对于刑事责任年龄降低的讨论，而《中华人民共和国刑法修正案（十一）》（以下简称《刑法修正案（十一）》）的出台回应了......
宁波已进入老龄化社会。调查显示,企事业单位发展一方面需要通过返聘有经验的人士来解决人才的短缺,而另一方面则有相当部分职工想......
坊市制的变化是“唐宋变革”的重要内容。本文以唐代长安两市为考察对象,试图通过个案研究,探讨市制变迁的动力、原因以及方向。全......
薪酬管理是电力企业人力资源管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关。薪酬管理的核心问题是......
诫勉谈话制度是当前对领导干部在任期内进行监督管理使用较多的一项制度.诫勉谈话制度主要是组织上针对在任干部发生比较严重的问......
来势迅猛的“人口老龄化”问题对我国社会养老保险制度提出了严峻的挑战，其原因是多方面、多层次的。但问题的关键是在制度设计上没......
<正>《企业财务通则》与《企业会计准则》以及新的行业会计制度,兼顾了企业特点的共性与个性、会计方法的灵活与稳定、实用之宏观......
医疗费用失控已经成为当今的世界性难题，无论发达国家或发展中国家都力求在保障国民健康的基础上对日益膨胀的医疗支出进行适度的控......
企业员工福利是现代企业在日益激烈的竞争中寻求生存和发展，吸引人才和留住人才的重要手段，是人力资源战略的核心内容。本文对XX国有......
截至2011年3月末,我国的外汇储备已经达到创纪录的30 446.73亿美元,这一数额远远超出经济发展实际所需要的适度储备规模,出现大量......
本文是对日本地区规划制度形成的背景、制度化过程、内容特征及细分制度的分析性文章。通过对其完善过程及形成的弹性特征的分析,......
改革开放以来,我国高等教育事业取得令人瞩目的成绩。同时,必须看到,我国教育体制和运行机制与西方相比还有很大差距,与日益深化的......
男女退休不同年龄的政策在我国已有经年,当下,此种差异引发了社会各界激烈争论。随着社会变迁此制度已难适应社会需要,应当适度提......
随着社会经济的发展与经济结构的不断完善,市场竞争加剧,在市场份额达到饱和的情况下,如何通过发挥有效的弹性与激励来控制企业费......
员工与企业存在着相互依存的关系，优秀员工是企业发展的支撑。笔者在调研C公司过程中，针对C公司用人制度存在的问题，重新进行了制度设......
税法具有原则性、相对稳定性和针对性的特点，这就决定了无论哪种税法在内容上都不能包罗一切。税法的原则性不可能包括所有的具体事......
随着人口预期寿命的延长、人口老龄化的不断加剧,延迟退休话题引起了全社会的强烈关注。当前,女性处级领导干部率先开始延迟退休正......
近年来,随着未成年人恶性事件的发生,关于是否应当降低刑事责任年龄起点的争论变得尤为激烈,逐渐形成了降低论与不变论两种对立的......
随着人口老龄化进程的加快以及由此而带来的养老金缺口,许多国家纷纷采取延迟退休年龄的策略来缓解这一危机。参照美国、德国、法......
我国已经进入老龄化社会,人口红利的减少势必会引起很多的社会问题。如何很好地开发利用银色资源为我国的社会发展做出很大的贡献......
为稳步推进我国职业院校弹性教学制度的实施,提出了以选修课程为突破口的策略;并就什么是选修课程、为什么要开设选修课程、选修课......
学生会是高校管理和组织学生的基本组织机构,是学校和学生之间的桥梁和枢纽.为更好地发展和管理学生会,针对当前学生会存在的弊端,......
