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随着医学模式的转变,各级医院对护士需求的增加,新毕业的护士进入医院开始工作,新护士人数逐年上升。新护士只有通过丰富自身的理......
目的了解三级甲等医院麻醉恢复室护士的真实工作体验，为护理管理者满足护士需求提供参考。方法采用质性研究中的现象学研究法，对北京......
目的 探讨虚拟医院护理人力资源配置的特点.方法 通过调查网上家园-天涯虚拟社区内的天涯医院的科室和医护人员配置,对网友的问诊......
探讨弹性排班与护士排班需求本在急诊护理管理中的应用。制定弹性排班的原则及运行要求,分析岗位需求,合理分配护理劳动力,在护理......
目的探讨基于分层次培训纲要和护士需求的护士分层次培训计划的制订及实施效果。方法从人文职业素养、专业能力和职业规划/发展3个......
[目的]探讨自主排班在手术室工作中的应用效果。[方法]2016年10月起在本院手术室实行护士自主排班,由护士根据自身情况进行排班、......
随着社会的进步、民众对健康的需求日益增加以及护理事业的发展，现代护理工作的发展十分重视男性护士的作用。骨科医院的患者，大多因......
目的了解护理人才队伍的现状与社会需求情况。方法主要采用问卷调查法,对部分医院进行走访调查。结果床护比失衡,同级医院床护比差......
从医院管理者的角度,以马斯洛需求层次理论为依据,对医院护士的需求现状进行分析,阐释护士职业压力产生的原因,在此基础上,从生存......
目的总结与评价以满足护士需求为导向的护士分层培训实施成效,以便护士分层培训持续改进。方法通过自制量表对各层级护士进行调查,......
我国现有护士124万人,分布在全国各个医疗卫生机构,在医疗、预防、保健、康复等工作中发挥着重要作用.我国的护士短缺是长期以来一......
目的为提高社区护士对脑梗死康复期患者进行更专业、系统、有效地延续化护理,分析岗位专业需求的培训。方法在郑州、三门峡、商丘......
