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混合激励与约束相关论文
国有企业管理者的多重人格及混合性激励与约束机制
从分析国有企业经营管理者的多重人格特征入手,根据制度经济学关于"人格假设——产权安排——行为——绩效"的制度设计原理,系统提出......
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国有企业经营管理者
多重人格
混合激励与约束
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