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本文作者在调研×××师范学院的师范大学生后,发现当下就业困难除客观经济因素外,大学生的主观因素也对就业率有很大影响.这些影......
一、应届高校毕业生就业稳定性偏低的原因分析rn1.经济因素.在全球化时代,“弹性生产”已取代福特式的“刚性生产”,并推动了企业......
一、积极倡导灵活的就业方式rn阶段性就业和灵活就业方式,既是正规就业的重要补充,又是就业的一个蓄水池.社区就业方式灵活多样,大......
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我国市场经济体制的逐步完善使得人力资源配置已趋于完全市场化,人员在地区与待业间的流动不断加强,灵活就业人数加速递增。在劳动......
灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式,主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在......
随着移动互联网迅速普及,灵活就业方式已经被越来越多的个人和组织接受,成为拓宽就业渠道和增加就业的一个重要途径,本文将详述之......
为支持就业困难人员通过灵活就业方式实现就业.根据《中华人民共和国就业促进法》、《四川省人民政府关于进一步做好就业工作的通知......
本文介绍了我国积极的就业政策的基本框架,提出积极的就业政策应当与经济增长、体制改革、财政与金融等宏观政策相协调的观点,认为......
我国城镇就业压力不断增大,下岗再就业工作必须开辟新思路,灵活就业显示出了巨大的吸纳就业的潜力,其包客性强、门槛低、机制活等......