绩效薪酬考核相关论文
在全球经济下行周期、以及我国“去产能”宏观调控的双重压力下,国有地勘企业要摈弃传统发展的不平衡、不可持续的粗放发展模式,同时......
企业价值提升是现代企业战略转型、结构升级的管理核心。当前基于价值的EVA(经济增加值)管理是一套以经济利润为分析考核的指标基......
在市场经济环境下,企业间的竞争归根结底是人才的竞争,如何吸引、留住、用好人才,是企业人力资源管理的核心问题。而健全的薪酬制度是......