职业生涯理论相关论文
教育部《高等职业教育创新发展行动计划2015-2018年》对中国职业教育提出了国际化的要求,希望能够建立与中国企业和产品“走出去”......
探索了瑞典顶级女子足球运动员的职业发展经历.通过半结构化访谈和传记性绘图网格生成数据,并借助“职业生涯”的理论框架来解读这......
针对处于不同职业发展阶段的青年教师,学校在制定培养措施的过程中,应采取差异化、有序推进的策略.相关人员可以现代化人才培养目......
在新时期我国高等教育逐渐从规模扩张转向质量提高的背景下，伴随着知识经济的快速发展，现有的高校教师培训体系已无法满足教师的培训......
大学生就业是一个被全社会广泛关注的焦点问题,关系国计民生。职业生涯规划理论最早起源于美国,至今已形成了较为完整的指导理论和......
【摘要】为了促使更加科学的职业指导工作，萨柏提出了职业生涯理论。他的理论包括职业生涯显著角色、职业成熟度、职业生涯探索、职......
大学辅导员是大学生的人生导师，其成长情况直接影响学生的质量。通过问卷调查法与访谈法对大学辅导员成长体系的现状进行调研。在调......
提出建立发展性评价体系是促进高职教师专业发展和学校良性发展的重要手段。文章针对高职院校师资建设的薄弱之处,指出发展性评价......
人民大学职业开发与管理教研室成中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学招生就业处联合召开职业开发与管理教研室成立大会暨大学......
摘 要：伴随着高等教育的大众化和国际化，高校教学秘书的工作量和工作难度也在日趋加大，而国内这一职业发展和队伍建设较为落后，难以满......
随着社会经济环境的变化、企业用人观念的转变,传统的大学生就业指导模式已不能适应高等教育改革和社会发展的要求,构建与我国社会......
美国在二十世纪初开展的职业辅导运动使职业生涯发展理论应运而生。经过近百年的发展，西方学者已经建立起了一系列的职业生涯发展理......
职业生涯设计是人力资源管理中一个重要的组成部分，在整个设计过程中职业生涯经典理论起到指导性和纲领性的作用。有效地进行职业生......
人才成长通道能够为人才提供更为宽阔的发展空间，满足人才自我发展的要求，实现企业和人才的共同发展。从匹配理论和职业生涯理论出发......
【正】 教师的职业生涯,是指一个人作为教师从事教师职业的整个过程。教师的专业成长,是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟......
为了创新高校主题班会,提高大学生思想政治管理水平,采用问卷调查法、比较分析法,分析了职业生涯理论与高校主题班会结合的必要性......
目前,大学生社会实践存在诸多问题,如执行力不强、短期化等。究其原因,是缺乏系统理论支撑。本文从职业生涯理论出发,将社会实践与......
高质量发展呼唤高质量就业,要进一步破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,实现更高质量和更充分的就业。高质量就业对我......
<正>王显芳、洪成文和李然在《比较教育研究》2008年第2期撰文指出,世界上就业指导历史最为悠久的美国,其高校也非常重视就业指导......
对高校辅导员进行职业生涯理论的校本培训是切实加强和改进大学生思想政治教育的迫切需要，也是促进辅导员队伍专业化和职业化的内在......
随着“双一流”建设的深入推进,各高校对人才引进的重视程度日益增强,建立和实践了不同类型的人才引进评价指标体系。梳理国内外人......
萨柏提出职业生涯理论的一个重要目的是使职业指导工作更加科学。萨柏从职业生涯显著角色、职业成熟度、职业生涯探索、职业生涯发......
当前大学生就业挫折感日益明显,职业韧性培养有助于大学生有效应对就业压力。职业生涯理论为大学生做出职业发展的正确选择提供支......
教育大计,教师为本。近年来,作为各高校竞争中关键的要素之一,人才‘引进工作已然成为了高校的人力资源管理工作中重要组成部分,是......
伴随着经济的发展,应用型高级技术人才得到市场的青睐,吉林省高等职业教育进入了一个飞速发展的时期,然而高职大学生就业形势并不......
随着社会不断变革、经济迅速发展,大学生毕业人数的日益增多,大学生出现择业难、就业难的问题,大学生就业成为当代需要解决的重大......
职业生涯规划包括组织生涯规划和个人生涯规划，这里指的是个人职业生涯规划。所谓（个人）职业生涯规划（简称生涯规划），简言之，就是个体对自......
倘若员工能够融入企业文化,工作对员工来说是满足的、具有幸福感的,员工就能把工作做得更出色,企业的运营效率也能提高,企业也可从......
美国在二十世纪初开展的职业辅导运动使职业生涯发展理论应运而生。经过近百年的发展,西方学者已经建立起了一系列的职业生涯发展......
被广泛应用于企业工作管理与人员激励的职业生涯理论,对公安院校教师队伍建设具有重要的指导作用。按照职业生涯理论,公安院校教师......
本文介绍了职业生涯理论从人职匹配理论到人组织匹配理论的演化,探讨了各理论之间的进化关系,使人们对职业生涯理论的发展有更清晰......
当前由于我国国民对于高等教育的需求渐渐上升，高等院校处于不断扩招的状态，高等教学入学学生数目不断攀升，导致各大高校竞争日益激烈......
当前,随着高职院校办学规模和水平的不断提高,高职院校辅导员工作越发显得重要。辅导员是大学生的人生导师,其成长情况直接影响学......
教学秘书队伍是高校教学管理中的一支最基础的队伍。本文从职业生涯理论出发,结合一定的工作经验及体会,深入探讨高校教学秘书的职......
