在我国现行体制中,政府不仅掌控着大量稀缺资源,更拥有调节经济运行的权力。企业纷纷通过雇佣具有政治背景的高管这一方式建立与政......

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代理理论认为高管人员可能会运用被授予的权力寻求自身利益的最大化,进而构筑其职位壕沟。由于职位壕沟效应的存在能够在一定程度......

本文以高管变更为研究切入点,从公司治理效率的角度对政治关联的经济后果作了崭新的诠释。通过对1998～2008年我国388家被特别处理公......