职务绩效相关论文
自20世纪90年代以来,我国的创业活动日趋活跃,蓬勃的创业活动催生了众多新创企业,也涌现了一大批创业团队。创业团队成员作为新创......
教师职务绩效结构是我们进行教师绩效评价的理论基础。它是目前教师研究中的一个重要的理论问题,是教师研究中的基础理论研究。本研......
简要评述了目前绩效理论在管理领域应用的不足之处,并从管理者角色理论角度重新分析管理者的绩效结构。分析认为管理者的人际关系角......
针对企业绩效评价中存在的问题,引用管理决策的层次分析法,从系统论的角度,对企业职务绩效指标进行整体分析和比较,更为科学地确定......
本文在回顾了既往学者对于绩效管理相关研究的基础上,着重探讨如何构建科学的员工个人绩效考核体系以及如何选择合适的考核技术。本......
人格测验在人力资源规范化和科学化管理中具有很高的应用价值。在职务绩效预测中应用人格测验的方法,使人职相称,人尽其才,以最终......