职工群众利益相关论文
电子校务概述rn一、经营性企业党的基层组织工作基础薄弱第一,经营性企业所有者与党的基层组织、职工群众关系处理不到位。有相当部......
煤化国有企业党建工作的优质性是影响企业凝聚力、向心力、竞争力的重要因素,是:觉执政能力、科学化工作水平的重要体现。为成为广大......
文章围绕思想政治工作对企业生存与发展的重要性予以系统阐述,明确指出实现和发展最广大职工群众的根本利益是企业思想政治工作的......
2012年年初,全总第十五届执委会第六次全体会议通过了《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》,这......
2012年,是企业面对严峻复杂的宏观经济形势,转型升级、稳中求进的关键一年,是贯彻省政府工业三年强攻战略的收官之年,是党的“十八......
作为新时期的班组长,应该具备“热心,爱心,耐心,诚心”。一是要有热心。热心就是对班组工作要有一颗火热的心,对职工群众要有春天般的温......
工会历来是维护职工群众利益和民主权益的组织,是吸纳职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务的引领者,是发挥职工群......
锦涛同志曾经指出:“群众利益无小事.凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情.再小也要竭尽全力去办。”工会作为党联系职工群众的桥梁......
党的十六大指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众.唯物史观认为,人民群众是历史的创造者.人民......
和谐社会是全面建设小康社会的重要目标之一,也是小康社会的基本特征。构建社会主义和谐社会是我党全心全意为人民服务的根本宗旨所......
工会作为党领导的工人阶级群众组织,既是党联系职工群众的桥梁纽带,也是职工群众利益的代表者和维护者,发挥着国家政权的社会支柱作用......
工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工......
各级工会组织是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者,是职工群众利益的代表者和维护者.各级工会组织必须从自身的性质、特点和......
一、积极探索正确处理企业内部矛盾的方法和途径 一是注重从源头上预防,完善企业内部矛盾纠纷调处机制,是预防和减少矛盾纠纷,有效......
2005年春节来临之际,新疆兵团农四师六十五团开展了“谈过去、讲现在、展未来”为主题的金婚座谈会,使53对已70高龄的第一代军垦老人......
黑龙江省格球山农场始终把职工群众的利益放在第一位,做到一手抓改革,一手抓管理,改革与管理实现了相辅相成,相得益彰,三年来共为......
目前企业文化已成为一个企业是否具有凝聚力和可持续发展能力的重要内在因素,是企业取得竞争优势和创新发展的必备条件,加强企业文化......
工会作为企业职工的群众性组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,更是职工群众利益的代表和维护者。维护职工合法权益,竭诚服......