过错解雇相关论文
过错性解雇制度是用人单位基于劳动者的过错而依权单方解除劳动合同关系,此时并不需要向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金的制度。......
过错解雇是指在劳动合同履行过程中,雇员存在过错,雇主可以即时解雇雇员,并不需要支付经济补偿金给雇员的一种制度安排。随着社会......
过错解雇制度赋予了用人单位解雇严重违纪劳动者的权利,从而维护用人单位良好的生产经营秩序。用人单位为了能够降低解雇成本,利用......
劳动者在履行劳动合同过程中存在过错行为时,用人单位通常会依据《劳动合同法》第三十九条的规定解雇过错劳动者。然而,由于规章制......
我国过错解雇制度存在三大问题:第一,立法者和学界对过错解雇的法理基础认识不清,过错解雇的本质是劳动者严重违约时用人单位的救......
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