金钱偏好相关论文
本研究尝试考察金钱偏好和欺骗行为之间的关系是否受到环境(知觉到的监督性)和薪酬满意度的影响。首先在实验1,我们比较了不同环境......
尽管理论上个人-组织匹配对工作绩效存在正向影响,这一假设在实证研究中并未取得一致结果。研究结果的不一致可能源于其他变量的影......
本研究运用问卷调查法考察了薪酬和金钱偏好对薪酬满意度的四个方面（薪酬水平满意度、福利满意度、薪酬管理满意度、薪酬增长满意度......
