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领导-员工匹配相关论文
领导-员工权力距离一致性对员工工作投入的影响
本文基于自我决定理论,分析了领导-员工权力距离一致性对员工工作投入产生影响的作用过程,探索了内在动机的中介作用和真实型领导......
会议
权力距离
领导-员工匹配
内在动机
工作投入
真实型领导
领导—员工伦理倾向匹配对员工非伦理行为影响的实证研究
近年来企业伦理问题频发,员工伦理问题成为研究者和管理者们的关注重点。企业中员工的非伦理行为危害组织长远发展,但又具有隐蔽性......
学位
领导-员工匹配
伦理倾向
员工非伦理行为
响应面分析
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