领导–部属交换关系差异化相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

领导–部属交换关系差异化相关论文

员工为什么乐于助人?多层次的领导–部属交换对帮助行为的影响

基于社会交换理论,以56名直属主管和274名下属的配对数据为样本,考察了多层次的领导–部属交换对个体和团队层次上的帮助行为的影......

期刊

帮助行为领导–部属交换团队平均领导–部属交换人际公平人际公平氛围领导–部属交换关系差异化

看过本文同时还关注