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高校人事激励相关论文
亚当斯公平理论与高校人事激励路径
亚当斯公平理论认为,员工对个人所付出的劳动及其所得与他人进行比较时,可以评估个人所获报酬是否合理,此种比较的结果,会直接影响......
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亚当斯公平理论
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