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<正>一、选题依据职业倦怠这一概念最早是在1974年由美国精神分析学家弗登伯格提出。职业倦怠是指:一种自身衰竭的状态,主要由工作过分紧张而个体需要又得不到关注而导致;是个体过分努力追求由他们自己或社会价值观设定的不现实目标的结果,此概念一经提出就成为社会广泛关注的一个研究领域。相关文献显示每个行业都出现过职业倦怠的情况,其中助人行业更容易产生职业倦怠,其中对于教师行业:美国本土著名的心理学家Farber(1991)估计有大约30%-35%的美国不同学科的教师对自己所从事的