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加入WTO,发达国家和跨国公司可凭借其雄厚的实力、资本和优越的科研条件,进入中国人才市场,对稳定国内人才队伍提出了严峻的挑战.据笔者分析,军地人事制度改革,同比滞后差越来越大;为此树立人本管理的现理念刻不容缓.
树立人本管理理念 加大人力资源开发
【摘 要】
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加入WTO,发达国家和跨国公司可凭借其雄厚的实力、资本和优越的科研条件,进入中国人才市场,对稳定国内人才队伍提出了严峻的挑战.据笔者分析,军地人事制度改革,同比滞后差越
【机 构】
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解放军总医院(北京)
【出 处】
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2004年全国医院管理学术研讨会
【发表日期】
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2004年期
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