【摘 要】
:
创新型中小生物技术企业具有高投入、长周期和高风险特征,早期融资过程中面临风险资本的审慎价值评估。对现代生物技术产业的标志性企业Genentech的产品研发和包括风险投资等的融资情况分析揭示,通过不断扩大研发管线,保持企业创新型产品的不断推出,是吸引投资者的主要原因。随后,对15家创新型中小生物医药企业研发管线初步分析表明,研发管线是这些企业降低风险、吸引风险投资的主要策略之一。风险投资联合、分批投
【机 构】
:
中国科学院 上海生命科学信息中心,上海 200031
【出 处】
:
中国科学学与科技政策研究会,科研管理杂志编辑部,科学学与科学技术管理杂志编辑部
论文部分内容阅读
创新型中小生物技术企业具有高投入、长周期和高风险特征,早期融资过程中面临风险资本的审慎价值评估。对现代生物技术产业的标志性企业Genentech的产品研发和包括风险投资等的融资情况分析揭示,通过不断扩大研发管线,保持企业创新型产品的不断推出,是吸引投资者的主要原因。随后,对15家创新型中小生物医药企业研发管线初步分析表明,研发管线是这些企业降低风险、吸引风险投资的主要策略之一。风险投资联合、分批投资企业的投资过程显示,研发管线的不断扩大和优化是风险投资评估企业价值的重要指标。
其他文献
研究企业的创新投入和创新绩效的关系。主要假设是高R&D投入和人力资本投入的公司具有更高的绩效。创新投入导致创新行为,创新行为带来创新产出。为了检验创新投入、创新行为和创新绩效的关系,构造了一个概念模型。在相关文献综述的基础上,建立计量经济模型实证检验创新投入、创新行为和创新绩效之间关系。研究结果表明,创新投入与创新行为之间存在微弱的联系,创新投入对财务绩效缺乏显著的积极影响,而组织创新对财务绩效有
介绍了本次中国学术期刊评价的6大主要特色,详细说明了学术期刊源的选择与分析,学科划分标准与处理原则,学术期刊的评价方法与主要步骤,学术期刊评价的指标体系与数据来源,权威期刊与核心期刊数量的界定,评审专家的遴选与定性评价等评价过程。分析了核心期刊的学科分布、地区分布、自然科学类核心期刊被国外重要数据库收录、综合性核心期刊的核心效应情况、中国英文学术期刊的国际学术影响力及地区分布等状况。
欧盟PFOS禁令已经生效,从长远来看,它将改善中国纺织品的环境绩效,但从短期来看,它将推动中国纺织品的成本增加,导致部分纺织产品退出欧盟市场,引起其他国家的连锁反应和污染型的纺织产业向中国转移。因此,政府和行业协会应加大宣传PFOS禁令的力度,完善PFOS检测技术和检测标准,开发PFOS的替代品,纺织企业提高自身产品质量,积极申请国际环保纺织标签Oeko—Tox100,实施出口市场多元化策略。
高校是知识经济时代知识的主要生产与传播基地,它与企业相比,无论是知识的深度还是广度都是企业所无法比拟的。高校竞争优势的创建和维持取决于知识转移的绩效,尤其是隐性知识转移的绩效。论文从知识转移基础结构视角构建了高校教师隐性知识转移影响因素模型。实证研究发放了二轮调查问卷,分别列举了97个有关题项和在第一轮中认可度较高的47个题项,利用SPSS统计软件,利用双因素方差分析原理分析了高校教师隐性知识转移
科研量化是一般普通高校进行科研考核及奖励的行之有效的方法。依从定性和定量原则,对综合性高校自然科学类论文量化进行了研究,建立了量化模型,利用归一化方法,形成期刊相对影响因子,从学校层面体现量化模型的协调性、统一性,克服不同学科、同一学科下不同分学科影响因子值差异带来的量化影响,具有一定的可行性。
高校“不合理”的科研工作考核及绩效评价体系,造成了科技工作者急功近利、避难就易,导致学术道德“滑坡”和人才成长“扭曲”,严重挫伤教师的积极性和创造性,影响科研水平的提高,延缓了国家科技创新体系的建立和发展。建立合理,公平,公正的科研工作考核及绩效评体系,可促进高校科研创新,提高科研水平,提升科研管理水平,增强教师科学研究的积极性。在现有高校科研工作考核及绩效评价体系分析的基础上,建立了由目标任务、
我国研究型大学事实上都存在着不同形式的“终身”教授制度。在建设世界一流大学的过程中,这些“终身”教授肩负着掌握学校科研方向和培养年轻人等重要责任。如何有效评价他们的科研工作绩效并激励他们更积极地发挥作用有着十分现实的意义。在了解国外大学终身教授绩效评价理论和方法的基础上,对我国研究型大学“终身”教授的科研绩效评价问题提出了一些建议。
国外相关研究表明,组织创新支持是影响组织创新的重要因素。以实证方式对企业支持性的福利,合理授权、广泛培训和推动职业发展的相关人力资源管理实践与组织创新支持的关系进行了研究。这种围绕着人力资源管理实践和组织创新支持关系的相关分析将有助于深入理解员工创新推动的内在组织行为机理,从而使员工的创新导向行为或活动更具有可预测性,使组织的创新策略和创新激励管理活动更具针对性和适应性。
有效的管理基于有效的绩效和结果的评价。传统的绩效评价方法是基于一些量化指标,如销售利润、盈利能力、偿还期限、国内、国外市场占有率等作为评价指标,尽管评价对象从单一的财务评价向多维评价发展,但仍然是一种事后评价的方法。探讨运用过程管理理念,借鉴过程能力成熟模型(CMM)原理和方法对R&D过程的管理能力进行评价。
在互联网经济高度发达的今天,对于国内成千上万的中小型企业而言,如何在网络市场环境下形成自己的网络品牌,是一个极具特色和现实意义的热点课题。在分析中小型企业网络品牌的形成特点的基础上,结合“浙江纸业网”品牌形成案例,从品牌定位、品牌要素的选择、营销方案的设计、多种营销方式的沟通与整合等几个方面分析探讨了中小型企业网络品牌的形成机理。