目的了解精神科护士的睡眠质量现状,探讨应付方式和职业倦怠与睡眠质量的关系,为促进护士身心健康及护理质量提供干预依据。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、Epworth嗜睡量表(ESS)、职业倦怠问卷(MBI-GS)、应付方式问卷(CSQ)对664名精神科护士进行问卷调查。结果 (1)664名精神科护士PSQI总分为(6.87±3.59)分,ESS总分为(9.86±5.07)分,分别与全国常模相比差异显著(P<0.05),其中38.10%护士睡眠质量较差,14.61%护士重度嗜睡;PSQI总分、ESS总分分别在近一个月中是否为中夜班上得分差异显著(P<0.01)。(2)精神科护士情绪衰竭、去人性化和不成熟应对方式均与EES总分显著正相关(P<0.05);情绪衰竭、去人性化和不成熟应对方式均与PSQI总分显著正相关(P<0.01),个人成就感和积极应对方式与PSQI总分显著负相关(P<0.01)。(3)PSQI总分可以显著正向预测自责(β=0.014,P<0.01);自责可以显著正向预测职业倦怠水平(β=1.211,P<0.01);自责的部分中介效应显著。结论精神科护士存在睡眠质量问题、嗜睡问题及职业倦怠问题,其与不成熟应付方式密切相关,自责部分中介了睡眠质量对职业倦怠的影响,应引导成熟应付方式,进而促进精神科护士的身心健康及护理质量。