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随着测绘向地理信息的转型，测绘信息化建设的进程快速推进，人才建设已成为影响测绘地理信息事业可持续发展的核心问题之一。当前，测绘地信息人才队伍整体素质有待进一步提高，人才结构需要进一步优化，优秀的青年科技领军人才相对短缺。面对这一形势，人才的引进、培养就要站在测绘地理信息事业全局的高度，坚持"服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领"的理念，着力加大对高层次、创新型、领军型人才的引进和培养，不断完善激发人才创造力的机制，全面优化人才队伍结构，着力提高人才建设服务测绘地理信息事业发展大局的能力，着力打造一支适应测绘地理信息快速发展的人才队伍。