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博士后制度是培养和使用青年人才的重要制度.在"双一流"建设的机遇和挑战下,高校如何发挥博士后制度优势,促进青年人才队伍建设,成为当前具有现实意义的重要课题.本文结合高校师资队伍建设需求,以灵活创新青年人才培养机制为切入点,探索博士后和师资队伍建设协同发展的模式,以推动博士后队伍成为集聚、培养和选拔优秀青年人才的重要渠道.