课例研究的发展与展望

来源 :重庆文理学院,重庆市教育科学研究院,中国教育学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhengzheng369
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课例研究源于日本明治维新时期,经过不同历史时期,研究的关注重点经历三阶段的变化:20世纪六七十年代开始致力于"校本培训",20世纪末21世纪初以解决"本国的教学问题"为主,21世纪伴随着课例研究组织的逐渐建立在国际上广泛推广.目前,诸多学者从以下多种视角进行深入研究,包括:描述、过程与产出、社会语言学与话语分析、批判人种志、教师研究等视角,通过对其进行高度概括,分析得出课例研究在以下方面可得到进一步的发展:研究主题问题与学科内容并重、研究方法质性与量性结合、研究视域多元化发展、研究范式田野与文本并重.
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目的:探讨当前国内近十年卓越教师的研究现状及热点.方法:利用计算机检索中国知网数据库中2007年到2016年有关卓越教师相关文献514篇,运用Citespace可视化软件绘制相关文献的关键词共现图谱,分析近10年发文量、研究机构分布及高频关键词.结果:近十年卓越教师研究领域发文量逐年上升;国内作者分布呈密集型,左岚、龙宝新、等为主要高产作者,高产作者之间联系并不密切;研究力量主要集中在师范类高校以
适应教师教育专业化的发展趋势,华中师范大学提出了培养中学数字化教师的培养目标,数字化教师具有信息化背景下信息技术融合教育教学的专业基本素质,具有新信息技术应用和教育实践能力的培养标准.
通过课堂观察和教学录像分析发现:小学数学教师在数学知识理解,教学设计与实施、评价方式选择,特别是鼓励性评价等方面具有较好的优势.在数学思想方法的挖掘和课程资源的开发、课标与教材的理解、学生学习的基础和影响因素的分析、信息技术的使用、处理教学生成性问题等方面亟待提升.基于调查结果提出建议为,应该研制多功能的教学诊断工具,探索教师个性化发展的培训机制和开发丰富多样的培训课程资源.
基于建设和谐社会的需求,人是和谐社会的主体因素,教育是构建和谐社会的基础,教师是关键.教师素质的发展从外在知识传授型向内在和谐型转变.
高职院校要坚持内涵式发展,提高人才培养质量,师资队伍建设尤为关键.针对当前高职院校的师资队伍建设存在专任教师数量相对不足、教师社会服务能力不强、师资队伍结构失衡、培养培训体系不够完善等诸多问题,通过对高职院校师资队伍建设的调查研究,提出了通过强化思政建设、加大培养力度、拓宽引才渠道、深化体制改革、健全服务体系等进一步提升高职院校教师的素质教育水平.
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受当前社会转型期社会心理嬗变的影响,部分高职院校青年教师理想信念模糊,育人意识淡薄,教学敷衍,学风浮躁,甚至有学术不端,言行失范、道德败坏等行为,严重损害了高职院校教师群体的社会形象和职业声誉.王阳明主张教育要"致良知",达到"明人伦",并提倡"知行合一",倡导"循循善诱""因材施教".因此,充分学习和借鉴王阳明"致良知"教育思想,有助于提升青年教师的职业认同感,预防师德失范行为的出现.
大学教师作为院校教学的中坚力量,应具备专博相济的专业学识.本文从大学教师应具有广博的普通文化知识、精深的课程专业知识和深厚的课程教育学知识等三方面,论述了大学教师的专业学识结构.
随着教育改革的不断深化,传统教学的创新成为必然趋势,翻转课堂教学和探究式教学模式作为创新式教育的重要手段.本文主要对二者在信息技术、学科适用、教学能动、师生关系、知识创新、应用基础等多方面进行认识、比较,并结合中国现阶段教育体系,提出应用设想和建议.
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