【摘 要】
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职业生涯管理的创新与实践主要是以提升全员能力与素质为核心，夯实岗位分类管理基础，畅通职业发展通道。济南烟草引入职业生涯管理评价体系，通过致力于员工管理、技术、技能
【机 构】
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山东省济南市烟草专卖局(公司),山东济南250098
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职业生涯管理的创新与实践主要是以提升全员能力与素质为核心，夯实岗位分类管理基础，畅通职业发展通道。济南烟草引入职业生涯管理评价体系，通过致力于员工管理、技术、技能等通道建设，打破了员工身份界限，为员工职业生涯规划提供了多元化选择，具备不同能力素质、不同职业兴趣的员工都可以找到适合自己的晋升路径，最终有利于保证企业持续、健康、协调发展。
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