研究目的:通过对NBA近几个赛季的胜率进行计算,得出近阶段的NBA联盟是否处于竞争平衡,通过对NBA实施的制衡机制的研究得出其是否对竞争平衡起到积极作用。研究NBA竞争平衡及制衡机制旨在为我国职业体育发展提出有意义的建议。研究方法:1.文献综述法:通过查询NBA官网(http://nba.tom.com)获得基本数据,通过中国知网(h ttp://dlib.cnki.net/kns50/index.aspx),阅读有关NBA竞争平衡的文献资料,为撰写本文逻辑框架提供了启发,同时通过查阅国外相关文献,加以对原有资料进行归纳总结,围绕NBA联盟为制衡各球队竞争平衡所付诸的行动措施进行研究。2.数据统计法:查阅NBA官网获得2011-2016赛季常规各球队胜率及近年来NBA总冠军分布情况。同时采用了变异系数法、HHI指数法和胜率标准差对NBA各球队在此时期内的胜率进行数理分析。研究结果:NBA联盟在2011-2016赛季中球队竞争力离散程度小,稳定性较高(变异系数低于0.1)的球队有:独行侠队,灰熊队,马刺队,雷霆队,快船队,国王队这六支球队。这六只球队都属于西部球队,仅有国王队在这6个赛季中球队属于重建期,其余5支球队均是季后赛级别球队,且达拉斯独行侠队(前小牛队)于2010-2011赛季,圣安东尼奥马刺队于2013-2014赛季分别获得NBA总冠军。球队实力离散程度大,稳定性较差(变异系数大于0.3)的球队有:黄蜂队,魔术队,尼克斯队,76人队,湖人队,骑士队。除了湖人属于西部球队,其余均是东部球队,且除了2015-2016赛季获得总冠军的骑士队以外,其余四支东部球队均属于乐透球队。由此可见,联盟处于西强东弱的格局,NBA联盟在2011到2016赛季处于非竞争平衡状态。研究结论:NBA选秀制度在发展过程中从简单的倒序选秀到目前保留下来的乐透选秀,避免了人为操作因素和最后赛程比赛的无序状态,优秀新秀的加入对于战绩较差的球队成绩提升显著。不少NBA球队通过选秀制度选到球队的基石球员,这些明星球员不仅对球队的战绩起到了提升作用,还为俱乐部带来了巨大的场外收益。NBA俱乐部充分利用新秀球员的合同红利,在合同到期之前围绕基石球员打造合理的阵容,完成球队重建。NBA的蓬勃发展需要新鲜血液的注入,只有源源不断的输入新的竞技体育人才,NBA联盟才能健康持续的发展下去,竞技体育是残酷的没有谁能够抵挡时间老人的摧残,伟大的球星在征战数十个赛季后往往也会出现下滑的症状,而NBA俱乐部更是需要新的人才来帮助球队更上一层楼。通过NBA选秀制度能使得战绩较差的球队有机会拥有这些未来的明星球员,通过俱乐部对新秀的培养,逐渐的提升球队实力,避免强者更强,弱者更弱的情况,维护了NBA联盟的竞争平衡。NBA球员转会制度在发展过程中通过不断地完善,最终形成了现有的自由球员市场,不同的球队可根据现有情况选择适合本队的自由球员;同时球队之间也可以通过一定的运转完成球员或者未来选秀权的交易,迅速的完成重建或者冲击总冠军。优秀的球员是球队竞技水平的前提,只有拥有了优秀的球员,NBA球队才能提升球队水平,只有平衡各队实力,促进竞争才能保证NBA的比赛质量,使得比赛关注度、精彩程度不断提高,带来NBA相关领域消费的持续增长,促进NBA的商业开发和国际化发展,形成以NBA赛事为核心的庞大产业。为了促进了NBA的竞争平衡,在出台转会制度的前提下,NBA联盟先后发布了许多薪金政策如工资帽、奢侈税、伯德条款等等。每项条款的制定和修改都是以公平为首要前提和最终目的。在充分合理的前提下利用工资帽和奢侈税,球队选择适合的球员完成当前赛季的总目标,保证NBA球队场内场外公平竞争,各个球队的竞技水平均衡,避免大量明星球员过于集中在同一队伍,这样才能使整个联盟健康稳定的发展,NBA的竞争平衡也得到了保障。