【摘 要】
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我国在建设工程管理领域设立了监理工程师、造价工程师、咨询工程师(投资)和建造师执业资格.执业资格的设立提高了建设行业管理人员的素质.但由于执业资格的设立缺乏统一的规划,建设工程管理领域的执业资格存在执业资格体系不科学、执业资格管理模式不统一、不利于人才流动和造成社会资源浪费等问题.在对过去建设工程管理领域的执业资格实践进行分析,提出了将四个执业资格合并为建设工程管理师执业资格的构想,并论证了其可行
【机 构】
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哈尔滨工业大学管理学院,黑龙江哈尔滨150001
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我国在建设工程管理领域设立了监理工程师、造价工程师、咨询工程师(投资)和建造师执业资格.执业资格的设立提高了建设行业管理人员的素质.但由于执业资格的设立缺乏统一的规划,建设工程管理领域的执业资格存在执业资格体系不科学、执业资格管理模式不统一、不利于人才流动和造成社会资源浪费等问题.在对过去建设工程管理领域的执业资格实践进行分析,提出了将四个执业资格合并为建设工程管理师执业资格的构想,并论证了其可行性和益处.
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